(Remote) HR Manager

Bloom Sun Sejahtera · 📍 Serang, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 21.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Bloom Sun Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang agribisnis dengan komitmen untuk menyediakan produk-produk berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. HR Manager akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Posisi ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Serang, Banten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru.,Membuat dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar perusahaan.,Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan pekerja dengan pihak ketiga seperti vendor dan konsultan.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Mengelola sistem kehadiran, cuti, dan penggajian karyawan.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia di industri yang serupa.,Pengalaman dalam mengelola tim HR yang besar.,Memahami hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja secara remote dan mengelola tugas-tugas secara mandiri.,Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR yang akurat.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat kebijakan dan prosedur HR yang efektif.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerja dengan pihak ketiga.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku.Kemampuan untuk mengelola sistem kehadirancutidan penggajian karyawan.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait