Learning Development - Urgent
PT Wardhana Putra · 📍 Tangerang Selatan, Banten · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 per month
PT Wardhana Putra, sebuah perusahaan terkemuka di bidang distribusi, sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami sedang mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk meningkatkan kinerja tim melalui pelatihan dan pengembangan yang efektif. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi pada budaya perusahaan yang dinamis dan berorientasi pada inovasi.
Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang mendukung, dan peluang untuk berkembang dalam karir. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkontribusi, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.
Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif, serta memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi pembelajaran dan pengembangan karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.Mengimplementasikan program pelatihan dan memberikan bimbingan kepada karyawan.Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan berjalan dengan baik.Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia layanan pelatihan eksternal.Menyediakan dukungan teknis untuk platform pembelajaran dan alat pembelajaran.Mengikuti perkembangan terbaru dalam teknologi pembelajaran dan pengembangan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1 atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Learning Development atau Training and Development.Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Kemampuan untuk menggunakan alat dan teknologi pembelajaran modern.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk mengidentifikasi dan memecahkan masalah.🛠️ Keahlian
<p>Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektifserta memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi pembelajaran dan pengembangan karyawan.</p>
Lowongan Terkait