Junior HR Manager

PT Sentosa Ratu ยท ๐Ÿ“ Pematangsiantar, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 11.000.000 โ€“ Rp 18.000.000 per month
PT Sentosa Ratu adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan komitmen untuk terus berkembang dan berinovasi. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Pematangsiantar, Sumatera Utara. Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi individu yang ingin memulai karirnya di bidang sumber daya manusia dengan dukungan dan pelatihan yang komprehensif.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan melakukan wawancara.,Mengelola data karyawan dan memastikan keakuratan dan kelengkapan informasi.,Menyiapkan dan mendistribusikan dokumen kepegawaian seperti surat perjanjian kerja, surat keterangan kerja, dan lainnya.,Membantu dalam pengelolaan cuti dan absensi karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data kehadiran dan kinerja karyawan.,Menjadi penghubung antara departemen sumber daya manusia dengan departemen lainnya.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Menyediakan dukungan administratif untuk proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.,Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan ketentuan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Penguasaan bahasa Inggris tingkat menengah adalah nilai tambah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAPOracleatau sistem HR lainnya.Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan peraturan dan ketentuan perundang-undangan terkait sumber daya manusia.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait