HR Officer

Diamond Fresh Ekspansindo · 📍 Badung, Bali · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Diamond Fresh Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang agribisnis dan perdagangan. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. HR Officer akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkompeten.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola dokumen kepegawaian seperti kontrak kerja, surat peringatan, dan surat pengunduran diri.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan sengketa.,Mengikuti dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi kepegawaian yang berlaku.,Mengelola asuransi kesehatan dan benefit lainnya untuk karyawan.,Membantu dalam pengelolaan gaji dan keuangan terkait karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau posisi terkait di perusahaan manufaktur atau agribisnis.,Memahami dan mematuhi peraturan dan regulasi kepegawaian yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan menggunakan perangkat lunak kepegawaian seperti SAP, Oracle, atau sistem lainnya.,Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).,Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia yang baik.

🛠️ Keahlian

Pemahaman mendalam tentang hukum kepegawaian Indonesia.Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan sistem kepegawaian.Kemampuan dalam melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengelola hubungan industrial dan penanganan sengketa.Kemampuan dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan dalam mengelola asuransi kesehatan dan benefit lainnya untuk karyawan.Kemampuan dalam mengelola gaji dan keuangan terkait karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait