Assistant Recruitment Specialist

Pacific Aluminium sedang mencari Assistant Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Lebak. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri aluminium di Indonesia, dan kami mencari seseorang yang memiliki semangat dan keahlian untuk membantu kami mencapai tujuan tersebut.

Sebagai Assistant Recruitment Specialist, Anda akan berperan dalam berbagai tahap proses rekrutmen, mulai dari merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen hingga memastikan bahwa kandidat yang dipilih sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda. Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
• Melakukan screening awal kandidat dan mengatur wawancara.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
• Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan.
• Memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan hukum dan etika perusahaan.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
• Melakukan tugas-tugas administratif terkait rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Recruitment Specialist atau peran terkait.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang baik.
• Memahami konsep rekrutmen dan seleksi.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berorientasi pada hasil.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).
• Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait